Ana içeriğe atla

Drupal konfigürasyonu

Drupal kurduktan sonra gerekli konfigürasyon ve yapılandırmalar, ve drush komutları

1. Update Manager
Update Manager modülünü aktif etmeden arayüzden modül/tema kuramazsınız.


composer update
drush pmu drupal
drush up
drush updb
drush cr all

drush en action tracker aggregator ban book forum syslog update module_filter ctools_views ctools_block inline_form_errors migrate_drupal_ui calendar_datetime calendar -y

drush en block_place datetime_range content_moderation -y

drush en content_translation config_translation locale -y

drush en uc_product_kit -y

drush en uc_tax_report uc_tax uc_quote uc_report uc_attribute uc_payment uc_fulfillment uc_file uc_catalog -y

drush en uc_payment_pack uc_paypal uc_credit -y



drush en coffee adminimal_theme admin_toolbar toolbar_menu toolbar_anti_flicker adminimal_admin_toolbar -y




drush dl anchor_link ckeditor_liststyle multiversion workbench_moderation workbench block_attributes asset_injector backup_migrate styleguide yaml_editor moderation_note moderation_sidebar editor_advanced_link extlink extlink_extra ext_link_page -y



drush dl contentoptimizer fences hreflang metatag metatags_quick redirect domain_robotstxt rdfui -y

search404 site_verify xmlsitemap admin_toolbar coffee diff responsive_svg module_filter -y


drush dl fences hreflang metatag metatags_quick rdfui search404 site_verify xmlsitemap admin_toolbar coffee diff responsive_svg module_filter -y

drush en hreflang fences diff -y

drush en metatags_quick search404 -y

drush en metatag_hreflang metatag_favicons metatag_verification metatag_twitter_cards metatag_open_graph_products metatag_mobile metatag_google_plus metatag_google_cse metatag_facebook metatag_dc_advanced metatag_app_links -y

drush en workbench

drush en xmlsitemap_engines xmlsitemap_custom -y

drush en rdf_builder -y

drush en workbench_moderation -y


drush en db_maintenance optimizedb -y







drush en webprofiler rdf_builder -y

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Word Dosyasındaki Resimleri Silme - Kaldırma ?.

Microsoft Word dosyasındaki resimler toplu olarak kaldırmak Microsoft Word dosyasındaki resimleri toplu olarak kaldırmak için CTRL+H tuş kombinasyonunu kullanarak (bul-değiştir) penceresini açın. Açılan pencere de (aranan değer / find what) wordde resimleri silmek için aşağıdaki komutu yazın. ^g microsoft word de resimleri kaldırmak için (yeni değer / replace with) alanına hiçbirşey yazmayıp boş bırakın. (Tümünü değiştir /  Replace all) butonuna tıklayın. Bütün Microsoft wordde / word dosyasından bütün resimler kaybolur / silinir.

Animasyonun 12 Prensibi / Kuralı nedir ?

ANİMASYON Animasyon nedir ? Animasyon (canlandırma) , birkaç  resmin  arka arkaya hızlı bir şekilde gösterilmesiyle elde edilen hareketli görüntüdür. Geçmişte animasyonlar birkaç kağıda istenen resimlerin çizilmesi ve kâğıtların hızlıca geçirilmesi veya bir çemberin içine konup döndürülmesi ile yapılıyordu. Günümüzde  bilgisayar  teknolojisi hem  vektör  hem de  piksel  tabanlı animasyonlar yapılmasına olanak sağlamaktadır. 2D animasyon tekniğinde saniyede 12 kare çizilerek yapılır. Limited animasyon tekniğinde ise daha az kare çizilerek yapılmaktadır. Bir animasyon filmi yapılmadan önce karakter tasarımları arkasından senaryonun storyboard çalışması ve en son layout çalışması yapılmaktadır. Profesyonel bir şekilde yapılması planlanan bir animasyon filmine bu aşamalar geçilmeden başlanamaz. Animasyon teknikleri son zamanlarda yapılan işlerle teknikte sınır tanımadığını göstermiştir. Fakat genel olarak kategorize etmek gerekirse 3D, 2D, st...

YÖNETİMİN 14 İLKESİ - Henry Fayol - 1841 - 1925

YÖNETİMİN 14 İLKESİ (Henry Fayol – 1841 – 1925) 1. İŞ BÖLÜMÜ: Bir tek alanda çalışma ya da bir konuda uzmanlaşma, çalışanların daha hızlı deneyim kazanmalarına ve yeteneklerini düzenli bir şekilde geliştirmelerine yardımcı olur. Çalışanlar, iş bölümü yapılarak daha verimli hale getirilebilirler. 2. YETKİLENDİRME/YETKELENDİRME: Talimatlar doğru bir şekilde verilmeli, bununla birlikte çalışanların görevleriyle ilgili yetkileri de dengeli bir şekilde dağıtılmalıdır. 3. DİSİPLİN: Çalışanların talimatlara riayet etmesi gerekir, ancak bu iki yönlü bir olgudur: Eğer yöneticiler, iyi bir liderlik sergileyip, takımın bir parçasıymış gibi hareket ederlerse, çalışanlarının iş talimatlarına riayet etmelerini sağlayabilirler. 4. TALİMATLARDA BÜTÜNLÜK: Talimatlarda çelişkiye yol açmamak için her çalışan yalnızca bir yöneticiye bağlı olmalıdır. 5. YÖNETİMDE BÜTÜNLÜK: Aynı görevleri yapan kişiler aynı amaçlara sahip olmak zorundadır. Bu, bir şirkette koordinasyonu sağlamanın temelidir. Yönetim bütünlü...